Nous avons joint Sean Steenson, directeur principal des installations, une après-midi froide et grise de décembre, pour en apprendre davantage sur ses longues années de service à Teva Canada. Durant l’appel téléphonique que nous avons eu avec lui alors qu’il était à bord d’une camionnette sur le site, il était évident que Sean a bien des souvenirs qui lui sont chers sur ses 40 années de carrière.    

Sean a débuté son emploi à Teva Canada (autrefois connue sous le nom de Novopharm) en 1979 alors qu’il était encore un étudiant au secondaire. Après l’école, Sean travaillait à temps partiel au service du conditionnement. Il aimait tellement son travail qu’il y est demeuré. Même si ses tâches étaient liées à l’entretien au service du conditionnement, il n’a pas tardé à réaliser l’importance du travail qu’il accomplissait.     

 « Je travaillais directement avec les produits une fois qu’ils étaient conditionnés, explique-t-il. Au conditionnement, j’ai appris quels processus devaient être suivis et j’ai réalisé que ce que nous faisons à Teva Canada n’est rien de moins que remarquable ».   

Au cours de sa carrière, Sean a occupé des postes aux responsabilités croissantes, y compris chef d’entrepôt, programmateur principal et directeur de la planification. Il a appris à connaître sur place les valeurs de base de Teva Canada et l’importance du rôle de notre entreprise pour les patients autour du monde.      

« L’une des choses que je voudrais que les gens sachent, c’est que les dirigeants et notre personnel accordent la plus haute priorité à la qualité de nos produits et à la sécurité des patients, souligne Sean.  Nous avons un excellent leadership pour qui l’intégrité, l’honnêteté et la sécurité pour nos clients et pour notre personnel sont essentiels ».      

Pour Sean, l’ouverture d’un nouvel édifice au 30 Novopharm Court (Scarborough, Ontario) en 1990 a concrétisé l’importance du rôle que joue notre entreprise. « J’ai réalisé l’importance du travail que nous faisions. L’aménagement dans cet édifice nous a tous fait grandir de 6 pouces ».      

Au travail depuis plus de 40 ans, Sean demeure énergique et positif. Il aime le fait que chaque jour est différent et qu’il est entouré de collègues fantastiques et de dirigeants solides. Sean admet qu’il a eu à relever des défis de taille au cours des dernières années. Sur le plan personnel, il a eu à composer avec la maladie et le décès de ses proches, mais sa famille Teva était là pour apporter le soutien dont il avait besoin.    

Sur le plan professionnel, la pandémie de la COVID-19 a mis à l’épreuve Sean et son équipe qui ont dû mettre en place des mesures pour que les employés puissent se présenter au travail en toute sécurité. Cela signifie mettre en œuvre des protocoles et établir un horaire permettant la séparation des équipes et, si possible, le télétravail. Son équipe a la responsabilité de garder chaque secteur sécuritaire et propre pour que l’environnement de tous les employés soit sécuritaire. 

Sean espère continuer de travailler pendant plusieurs années et il est fier de faire partie d’une entreprise qui cherche à aider les gens. Pour lui, les avantages sont simples.

« Nous fabriquons des médicaments et les gens se portent mieux. Tout simplement ».