Accessibilité

Déclaration d’engagement de Teva

Teva Canada s’engage à traiter toute personne avec respect et de façon à en protéger la dignité et l’indépendance. Teva Canada croit aux principes de l’inclusion et de l’égalité des possibilités et tient à répondre aux besoins des personnes handicapées avec sensibilité et empressement. Teva Canada fera en sorte d’éviter et d’abolir toute entrave à l’accessibilité et se pliera aux exigences que prévoit la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO), s’il y a lieu.

Plan d’accessibilité pluriannuel de la LAPHO de Teva

Le plan d’accessibilité pluriannuel donne les grandes lignes de la stratégie de Teva pour répondre aux exigences des documents suivants : la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (« LAPHO »), les normes d’accessibilité pour les services à la clientèle (Règlement 429/07 de l’Ontario) et les normes d’accessibilité intégrées (Règlement 191/11 de l’Ontario. Le présent plan d’accessibilité pluriannuel 2014-2021 décrit les politiques et les actions mises en œuvre par Teva Canada pour améliorer les possibilités pour les personnes handicapées. Ce plan pluriannuel sera revu tous les 5 ans et mis à jour régulièrement pour veiller à ce que l’entreprise continue de répondre aux exigences.

Téléchargez le plan d’accessibilité pluriannuel de la LAPHO de Teva Canada

Politique relative au respect en milieu de travail

Teva Canada s’engage à offrir un milieu de travail respectueux pour tous les employés et à promouvoir un environnement de travail qui reflète la riche diversité de notre communauté ainsi que l’esprit des valeurs et du code de déontologie de Teva. 

Téléchargez la politique relative au respect en milieu de travail de Teva Canada (Québec)

Renseignements rétroactifs

• En personne – Sécurité ou Ressources humaines, Objet : LAPHO – site du 30 Novopharm
• Par écrit – 30 Novopharm Court, Toronto (Ontario) M1B 2K9
• Par téléphone – 416-940-6486
• Par voie électronique dans un courriel AODA@tevacanada.com , sur une disquette OU
• Par télécopieur – 416-291-1874 ou sans frais au 1-800-387-4733

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Liens importants

Avis d’interruption temporaire de service de la LAPHO de Teva Canada
Politique et procédure sur l’aménagement en milieu de travail de la LAPHO de Teva Canada
Dispositions prises par Teva en matière d’accessibilité