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Guide d’embauche et de formation des ATP à l’intention des pharmaciens

Chez Teva Canada, nous sommes conscients de l’importance que peuvent avoir des assistants techniques bien formés et hautement qualifiés dans une pharmacie. Alors même que le rôle du pharmacien s’élargit, celui de l’ATP s’ouvre également à de nouvelles activités passionnantes. Dans le seul domaine des ATP, un récent sondage indique que 81 % des pharmaciens sont en faveur de la réglementation de la profession.

Teva, qui appartient à la plus importante entreprise de produits pharmaceutiques génériques au monde, considère qu’il est de son devoir de soutenir aussi bien les pharmaciens que les ATP dans cet environnement en pleine mutation.

Afin d’assurer le maintien des compétences et du perfectionnement des ATP, nous aimerions vous faire part de notre Guide d’embauche et de formation des ATP à l’intention des pharmaciens, édition 2010. Cet ouvrage, qui a été conçu pour vous permettre de tirer le meilleur parti de vos ATP :

• vous propose des moyens utiles pour trouver, embaucher et former des ATP qualifiés ; et
• explore diverses façons d’améliorer les compétences des ATP qui font déjà partie de votre personnel.

Pour obtenir le guide complet, cliquez ici.

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